?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> :轻工学院持发力推进本科生就业再进阶-陕西科技大学

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                轻工学院持续发⊛推进本科生就业再进阶

                2020-11-13 18:22 文、图/轻工学院 蓝璟 点击:[]

                为实?021届本科毕业生更充分、更高质量就业,轻工科学与程学院持续发力不间断,多举措协同推进就业工作,为2021届毕业生满意就业提供有力保障?/p>

                数量再突破,盯紧学生满意度?/strong>11?0日,联盛纸业?B318举行宣讲招聘会,提供?00个就业岗位,我校轻化工程、化工类、自动化、电气、机电等相关专业的毕业生来到现场参加。这是轻工学院造纸工程系联系的?1家企业,学院坚持“引进来,走出去”的就业工作思路,各专业教研室主动联系优质企业,提升就业质量F根据前期学生摸排意向单位情况,积极邀请相关企业单位来校招聘。目前学院已承办专场招聘?5场,向全校提供就业岗位约800个,与娏年同期相比,来校宣讲企业增加16家,企业给出的月薪提?00?000元,克服疫情影响“保就业”}有成效?/p>

                指导再升?/strong>,提高学生竞争力?/strong>学院积极向单位了解相关行业需求、形式以及人才能力诉求并及时告蟥学生,使学生做到心中有数、有的放矢,促进学院就工作真正与招聘单位、社会接轨。针对有意向找工作的学生,学院积极邀请企业高管、就业指导教师为学生偡就业指导报告,使学生提前熟悉行业及相岗位。学院依托“轻”春引航生涯工作室举办简历设计大赛、求职模拟大赛等比赛,以赛代练,开屡就业指导与咨询活动,提高学生就业竞争力。依托学院倾心工作室和心理工作团队,进e一步开放考研学生心理疏导与压力咨询,确保学生以稳定积极ؚ心态迎接考试。后期学院还将继续邀请在优质伨业工作的校友返校,进行职业生涯规划方面的报告?/p>

                节奏再调整,回应学生斡诉求?/strong>学院主动联系企业掌握年度尡ӱ业形势,依托近三年《轻工学院就业质量年度报告》《轻工学院升学质量年度报告》《就业意向调研报告》分枩I就业考研等学生现状。制定了?21”就业工作推进体系:明确两个目标。一是秋招结束时求职学生100%有offer;二?020年底就业人数?0%实现签约〡?strong>着力改?/strong>“就业信息服务?/strong>?/strong>“考研引导?/strong>两项举措。就业工作小组每?点和每周末两个节点发布分选Ѱ业信息,节省学生搜集信息时间,目前学院已签约同学中有95%以上通过此渠道完成,效桻显著。依托本科生“导师制”,结合“科研团队开放日”,分专业、分导师、分实验室开展考研引导活 ,学生考研报名率较弨导前提?%?strong>深入推动考研指导及服务?/strong>学院分别?月娎业动员?月考研预报名?0月考研报名前?1月为学生做考研指导,邀请具有丰富指导经验的教师,讲解备考方法和技巧,解读考研ء相关政策,指导考研报名、复试和有关注意事项等,结合网络“考研服务
板块,确保学生最大可能被心仪的院校和両业录取?/p>

                截至目前,学院已?20余名本科生与单位达成就业意向,学院将迡̛一步推进就业帮扶,力促学生高满意y、高质量就业?/p>

                (核稿:张乾騏 编辑:郭姗姗 学生编辑:王?

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